Confiança, relacionamento e comunicação. Esses foram os temas do I Seminário de Desenvolvimento Organizacional da Ello-Puma, realizado nos dias 20 e 21 de julho. O evento foi promovido pelo setor de Recursos Humanos da distribuidora com o objetivo de ampliar e otimizar a interação entre toda a equipe.

O curso foi dividido em dois módulos, ambos ministrados pelo consultor Djalma Marques. No primeiro dia, o foco foi a importância de um bom relacionamento, tanto entre os colaboradores quanto com os clientes da empresa. Foram abordadas técnicas de entusiasmo, formas de controlar o estresse no dia a dia e dicas para melhorar a relação interpessoal no ambiente de trabalho.

Durante a segunda etapa, dinâmicas reforçaram a importância do trabalho em equipe. Além disso, foram discutidas diversas formas de administrar confitos e aproveitar o tempo no decorrer do expediente.

De acordo com o coordenador de RH Carlos Souto, houve uma excelente interação entre os participantes durante o seminário, que se mostraram ainda mais preparados para desenvolver suas atividades após o evento. “Os colaboradores renovaram a confança no potencial que possuem. Isso torna a equipe ainda mais motivada e produtiva”, avalia.